劳动人事争议案件 可由一名仲裁员仲裁吗？

为进一步落实服务型机关创建活动精神，泗阳县人社局仲裁院积极创新思维，重心下移，服务前置，设立“劳动人事争议流动仲裁庭”，主动开展维权服务，将劳动争议化解在一线。

2017年6月17日，泗阳县仲裁院到裴圩镇设立流动仲裁庭，依法公开审理当地某企业整体欠薪争议案件。本次案件涉及员工32人、涉案标的33.98万元。经过仲裁员当庭耐心、细致地明法理讲依据，最终双方达成一致调解意见，该企业同意在6月底支付所欠员工工资薪酬。

通过“走出去”的方式，深化仲裁服务，将“流动仲裁庭”设在用工地，实现劳动争议案件一线开庭审理，帮助群众在“家门口”解决劳动争议。同时，案件在当地公开审理，不仅有利于增强劳动者的维权意识，也促使用人单位增强依法用工的观念，还达到了解决一起、教育一片的目的。通过流动仲裁庭设立，改变了以往坐等当事人上门仲裁、开庭审理耗时奔波多的工作方式，增强了仲裁的透明度和公信力，还起到了普法宣传的效果，实现了法律效应和社会效应的有机结合，达到了为群众提供更加优质服务的目的。